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Dettaglio sulla procedura di affidamento di lavori, forniture e servizi
| Dipartimento / ufficio |
Dipartimento per le pari opportunità |
| Struttura che ha richiesto la prestazione |
Dipartimento pari opportunità - Ufficio per la promozione della parità di trattamento e la rimozione delle discriminazion fondate sulla razza o sull'origine etnica |
| Oggetto Contratto |
Procedura per l’affidamento, ai sensi dell’art. 36, comma 2, lett. b) del D.Lgs. n. 50/2016, tramite “richiesta di offerta” sul MePA di un servizio relativo a: 1) uno studio sullo stato della ricerca scientifica in materia di intelligenza artificiale e sull’utilizzo degli algoritmi per l’emersione e rilevazione delle violazioni dei diritti umani e delle discriminazioni; 2) supporto specialistico e consulenza sulla migliore applicazione dell’intelligenza artificiale nell’attività istituzionale dell’Ufficio, attraverso l’affiancamento/supporto nell’analisi e nell’utilizzo non discriminatorio dell’IA applicata ai diritti umani 3) servizio di comunicazione e informazione, media relation e monitoraggio, inerente le principali attività dell’Ufficio per la promozione della parità di trattamento e la rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza o sull’origine etnica |
| Periodo copertura contrattuale |
da:24/03/2021 a: 23/03/2022 |
| Procedura scelta del contraente |
PROCEDURA NEGOZIATA SENZA PREVIA PUBBLICAZIONE DEL BANDO |
| Codice CIG |
863029698D |
| RUP |
Antonietta Cosentino |
| Importo al netto dell' IVA |
€ 138.900,00
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| Data contratto |
24/03/2021 |
| Somme Liquidate |
€ 138.900,00 |
| Data pubblicazione |
07/04/2021 |
| Data aggiornamento |
18/10/2023 |
Aggiudicatario
| Ragione sociale |
Codice Fiscale |
PIVA |
| ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICA |
00967720285 |
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Elenco partecipanti
| Ragione sociale |
Codice Fiscale |
PIVA |
| DEDAGROUP SPA |
01763870225 |
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| FINSA SPA |
02221220995 |
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| ENGINEERING Ingegneria Informatica SPA |
05724831002 |
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| BRAIN COMPUTING SPA |
06706551006 |
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| JEF SRL |
01884850445 |
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Documenti allegati
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Indice della sezione "Trasparenza valutazione e merito"
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